Mobbing po nowemu od 5 listopada: liczy się uporczywość, nie intencja
Za trzy tygodnie wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Pracownik łatwiej udowodni mobbing, a firmy zatrudniające co najmniej 10 osób muszą spisać procedury ochrony.
Tag
Mobbing
Nie ma jeszcze treści do wyświetlenia.