Rząd zajmuje się ustawą o stażach. Państwo może dopłacać firmom.

Projekt ma zakończyć darmowe staże i wprowadzić dla stażystów umowę o pracę. Wiceminister nauki Marek Gzik mówi, że rozważane jest wsparcie finansowe dla organizatorów staży.

Stały Komitet Rady Ministrów zajmuje się dziś, w czwartek 29 października, projektem ustawy o stażach (UD307). Przygotowało go Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt zakłada całkowite zniesienie bezpłatnych staży na otwartym rynku pracy, podaje pulsHR (otwiera się w nowej karcie).

Organizator stażu zawierałby ze stażystą umowę o staż, czyli umowę o pracę na czas określony. Musiałby też wyznaczyć opiekuna i opracować program stażu. Staż trwałby najwyżej sześć miesięcy, a wynagrodzenie za pełny miesiąc nie mogłoby być niższe niż 65 proc. płacy minimalnej. Legalność staży kontrolowałaby Państwowa Inspekcja Pracy. Jednym z celów projektu jest wyeliminowanie bezpłatnych praktyk absolwenckich i ograniczenie zastępowania etatów stażami.

Szczegółowe wyliczenia podaje portal bezprawnik.pl (otwiera się w nowej karcie). Według niego ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2027. Przy planowanej płacy minimalnej 4950 zł brutto stażysta na pełnym etacie dostałby co najmniej ok. 3217,50 zł brutto. Koszt dla pracodawcy ze składkami portal szacuje na ok. 3800 zł miesięcznie, czyli ponad 22 tys. zł za sześciomiesięczny staż. Za naruszenia przepisów organizatorowi groziłaby kara od 2 do 60 tys. zł. Wszystkie te wyliczenia mogą się zmienić, bo projekt jest wciąż na etapie prac rządowych.

Organizacje pracodawców zgłaszają zastrzeżenia. Konfederacja Lewiatan uważa, że stażyści nie powinni być zatrudniani na umowę o pracę. Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP ocenia, że zmiany „mogą przynieść odwrotne skutki”. Małe i średnie firmy wskazują, że bez rozbudowanych działów kadr trudno im oddelegować pracownika do roli opiekuna.

Wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego prof. Marek Gzik powiedział pulsHR o projekcie: „Nie należy wykluczać, że zostaną wprowadzone w nim zmiany”. Dodał: „Rozważa się, czy państwo mogłoby w jakiś sposób wesprzeć organizację staży finansowo”.

Według GUS bezrobocie liczone metodą BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) wyniosło 3,2 proc. w II kwartale 2026. W grupie wiekowej 15-24 lata sięgało 11 proc.

Dla firm, które dziś przyjmują stażystów bez wynagrodzenia, nowe przepisy oznaczałyby koszty płatnych staży i dodatkowe obowiązki kadrowe - według bezprawnik.pl od 2027 roku.