Od 18 października orzeczenia medycyny pracy tylko elektronicznie
Kończy się okres przejściowy w cyfryzacji medycyny pracy. Działy kadr mają kilka dni, żeby ustalić, jak będą odbierać e-orzeczenia nowych i obecnych pracowników.
Tag
Kończy się okres przejściowy w cyfryzacji medycyny pracy. Działy kadr mają kilka dni, żeby ustalić, jak będą odbierać e-orzeczenia nowych i obecnych pracowników.
Firmy miałyby regularnie badać przeciążenie i stres pracowników oraz kontrolować wpływ algorytmów na zespoły. Ruch należy teraz do Komisji Europejskiej, która szykuje unijną ustawę o jakości miejsc pracy.
Nowy raport o bezpieczeństwie w przemyśle pokazuje, że sytuacje o krok od wypadku częściej dostrzega załoga niż jej przełożeni. Sygnały ostrzegawcze mogą więc nie docierać do osób, które decydują o zasadach BHP.
Nie ma jeszcze treści do wyświetlenia.