Od 18 października orzeczenia medycyny pracy tylko elektronicznie
Kończy się okres przejściowy w cyfryzacji medycyny pracy. Działy kadr mają kilka dni, żeby ustalić, jak będą odbierać e-orzeczenia nowych i obecnych pracowników.
Tag
Kończy się okres przejściowy w cyfryzacji medycyny pracy. Działy kadr mają kilka dni, żeby ustalić, jak będą odbierać e-orzeczenia nowych i obecnych pracowników.
Od 2 grudnia platformy cyfrowe na Słowacji nie zablokują konta wyłącznie decyzją algorytmu. Polska ma ten sam unijny termin, ale jej projekt ustawy wciąż jest na etapie uzgodnień.
Dwa obiekty przestały działać, a awarie odczuły firmy korzystające z Yandex Cloud, od banku po koleje. Yandex zalecił klientom uruchomienie własnych planów odtwarzania po awarii.
Najwięcej pieniędzy trafi do mediów społecznościowych, wyszukiwarek i retail mediów, a coraz większą część budżetów przejmują Alphabet, Amazon i Meta. Inne prognozy zakładają jednak wolniejszy wzrost.
Po krótkiej pracy z chatbotem uczestnicy eksperymentów częściej się mylili i rezygnowali z zadań, gdy AI im odebrano. Wyniki różniły się w zależności od tego, czy prosili o gotowe odpowiedzi, czy o podpowiedzi.
Według prawników cztery warunki z definicji platformy pracy w projekcie UC 160 mogą spełnić także agencje pracy tymczasowej czy firmy logistyczne. Uznanie za platformę oznacza domniemanie zatrudnienia na etacie i nowe obowiązki wobec Państwowej Inspekcji Pracy.
Dziennikarka Deana Burke stworzyła markę bez produktu, klientów i opinii. Jej eksperyment pokazuje, jak szybko da się wpłynąć na to, co czatboty polecają kupującym.
Testowany przez Anthropic model AI sam wypełniał publiczne formularze amerykańskich instytucji. Administracja Donalda Trumpa odpowiada przypomnieniem, że wszystkie firmy AI muszą niezwłocznie zgłaszać takie incydenty.
Wiele firm i urzędów nie łączy korzystania z czatbotów z przetwarzaniem danych osobowych. 28 października zaczną obowiązywać przepisy ustawy o systemach AI dotyczące kontroli i kar.
Nie ma jeszcze treści do wyświetlenia.