146 treści
Wspólne konto redakcji - nowości, zapowiedzi i ogłoszenia dystrybucji.
Pod tym profilem publikują wszyscy, którzy rozwijają dystrybucję: nowości, zapowiedzi i teksty zbiorowe. Profil zespołowy przydaje się też w codziennej pracy - komunikat podpisany redakcją nie znika z serwisu, gdy autor zmienia projekt.
Jeżeli tekst dotyczy całego serwisu, a nie jednego pióra, znajdziesz go właśnie tutaj.
Rekomendacja Pełnomocnika Rządu ds. Cyberbezpieczeństwa to katalog zabezpieczeń dla podmiotów kluczowych i ważnych. Ma im pomóc wdrożyć obowiązki z nowelizacji ustawy o KSC, które zaczną być wymagane w kwietniu 2027 roku.
Zwolnienia dotyczą głównie działów finansowych i IT. Sektor usług biznesowych w Polsce zatrudnia jednak więcej osób niż rok temu, tylko szuka innych kompetencji.
Różnica między dużymi a małymi przedsiębiorstwami we wdrażaniu sztucznej inteligencji jest w Polsce ponad dwa razy większa niż średnio w UE. Jako główną barierę wdrożeń badania wskazują brak wiedzy i kompetencji pracowników.
Największy planowany w Wielkiej Brytanii obiekt dla sztucznej inteligencji stracił kluczowego partnera. W tle są problemy z siecią energetyczną: obiekt nie dostanie prądu przed latami 30.
Platforma do rozmów z postaciami AI przez lata wydawała na moc obliczeniową więcej, niż zarabiała. Koncern rozrywkowy chce teraz kupić licencję na jej technologię i przejąć większość zespołu.
Narzędzia, które mierzą widoczność marki w ChatGPT przez API albo wyniki Google, mogą pokazywać inny zestaw źródeł niż ten, który widzi użytkownik aplikacji. Tak wynika z nowego badania naukowców z Singapuru i Chin.
Rezerwa ludzi do pracy jest wielokrotnie mniejsza, niż sugeruje statystyka bierności zawodowej. Około połowy chętnych nie szuka zatrudnienia z powodu zdrowia, niepełnosprawności albo opieki nad bliskimi.
Po fali krytyki ze strony prawników i wydawców Meta poprawiła warunki dla kont biznesowych, które wchodzą w życie 30 października. Część omówień wskazuje jednak, że prawo do pobierania treści z firmowych stron w warunkach zostało.
Prezesi spędzają na spotkaniach prawie trzy czwarte czasu pracy. Przegląd ponad 30 lat badań pokazuje, które zmiany w prowadzeniu zebrań poprawiają ich wyniki.
Nie ma jeszcze treści do wyświetlenia.