Tag
Rząd zakończył procedurę ustalania najniższej pensji na przyszły rok. Pracownik na etacie dostanie na rękę niecałe 100 zł więcej niż obecnie, a pracodawca zapłaci za etat ponad 170 zł więcej miesięcznie.
Holding reklamowy podaje przedziały wynagrodzeń w ogłoszeniach swoich agencji, choć polskie prawo nie nakazuje publikowania ich w samym ogłoszeniu. Firmy i kandydaci z branży marketingowej dostają konkretny punkt odniesienia.
Marki coraz częściej rozliczają twórców ze sprzedaży, a nie z zasięgów. Zestawiliśmy siedem metod pomiaru: co każda naprawdę liczy, ile kosztuje i które są w zasięgu małej firmy.
UOKiK postawił zarzuty czterem spółkom Google za sposób negocjacji z polskimi wydawcami. Formalnie to spór mediów z platformą, ale dotyczy każdej firmy, której ruch i sprzedaż zależą od jednej wyszukiwarki.
Różnica między najwyżej i najniżej opłacanym dużym miastem sięga 3743 zł brutto. To punkt odniesienia dla firm, które od grudnia 2025 r. muszą podawać kandydatom stawki wynagrodzenia.
Urząd zarzuca Google, że w rozmowach o wynagrodzenie za fragmenty artykułów nie ujawnił wydawcom danych, których wymaga prawo. Czterem spółkom grupy grozi kara do 10 proc. obrotu.
Termin minął w czwartek. Ostatnie dni przed nim przeciążyły rządowe serwisy, ale resorty zapewniają, że za spóźnienie nie będzie kar finansowych.
W przemyśle 70 proc. pracowników widziało w ostatnim roku sytuację o krok od wypadku, a wśród kadry zarządzającej tylko 41 proc. Podobną lukę opisują autorzy badania o stylu współpracy liderów. Sprawdziliśmy, skąd się bierze i jak ją zmniejszyć.
Lekarz nie wystawi już zwolnienia na wszystkie zajęcia naraz, jeśli choroba pozwala wykonywać jedno z nich. To ostatni etap reformy L4. Małe firmy mogą same kontrolować zwolnienia już od kwietnia.
Nie ma jeszcze treści do wyświetlenia.